失業保険の「65歳の壁」
65歳になって、退職すると失業保険はどうなるのか？
65歳になると高齢者の仲間入り。
生産年齢でなくなる。(人生100年と言っているので、そのうち定義は変わるかも？)
介護保険 第1号被保険者になる。
年金が受給できるようになる。
雇用保険では、一般被保険者から高年齢被保険者へ資格が変わる？
高年齢被保険者になると、失業等給付の基本手当がもらえません。
代わりに、高年齢求職者給付が支給されます。でも支給額は、30歳未満受給者の額が上限です。
65歳まで働こうと思っていた方はどう思われますか？
そこで、支給額の比較をしました。
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20年以上雇用保険に加入していた(150日分が支給)。基本手当額は、上限とした。 |
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就職困難者・特定受給資格者でない |
60歳以上65歳未満で退職する |
65歳以降に退職する |
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基本手当日額(H30.8.1以後) |
上限額は、7,083円 |
30歳未満の上限額を適用 6,750円 |
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基本手当 |
1,062,450円(28日分ずつ支給) |
− |
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高年齢求職者給付金(50日分) |
− |
337,500円(一時金) |
結構違いますね。(最大値なので、これより差は大きくなりませんが(^_^;))
65歳で退職し、しばらくは失業保険をもらって悠々自適な〜んて考えていた方々、どうしますか？
65歳は社会保障制度のいろんな場面で、大きな転換の年齢なのですね。
私は、61歳でさっさと退職したので悩む必要はありませんでした(^_^;)
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ファイナンシャルプランナーとして、勉強会やセミナーなどに参加・講師を務めています。最近はコロナ禍の影響で活動が制限されていますが、その分、ブログでお金にまつわる話を公開しています。理論や原則違い、実践で即役に立つ情報の提供ができるよう心がけています。お金にまつわる相談も広くお受けしています。
